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新航IPD松土培训结业
日期:2020-07-24 | 分享: 0

  7月18日,gg yl0099 永利集团新航召开 IPD(集成产品开发)松土培训结业大会。
  70名学员在为期4个月的培训中,分成12个小组,相互学习比进度,比效果,经过努力,全员顺利拿到IPD松土培训结业证书。只有全面认同IPD思想,才能有效地支撑新航IPD方案的设计与落地,IPD松土培训顺利完成5项预定培训目标,标志着新航集团已经具备了全面推进IPD变革的思想和常识条件。
  大会提出三点要求,一是要做有心人、干困难事、立大格局。做有心人要坚持学习,追求持续不断地进步;干困难事就是要敢于挑战自我,敢于应对IPD变革的挑战,脚踏实地做IPD挑战的长跑者;立大格局就是要有高度的思想站位和责任感。领导干部要转变思维和行为,与时俱进,带领团队大胆推进,将IPD的思维扎根发芽。
  二是要危机中育新机,变局中开新局。在行业内外激烈竞争的形势下,更要学习HUAWEI应对危机的前瞻性思维和举措,丰田产品布局、产品的转型与升级,精益改善与J成本的应用,借助IPD的推进,以IPD变革为契机,抓住发展的新机遇,将IPD管理理念,以规则制度和流程优势扎扎实实地进行落地,应对未来竞争,开创新航研发管理体系变革新局面。
  三是IPD的导入要活学活用。全体学员不能生搬硬套,要结合新航实际,避免僵化。先要学着用起来,再逐步进行优化推进,根据新航的实际进行转化落地。希翼全体学员都能成为本领域的专家,保持谦虚的精神,努力奋斗,为客户创造更多价值。卢娜娜 房基伟

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